7 důvodů, proč lidé odchází ze služby 

Které z nich potřebujete u svých zaměstnanců nebo dobrovolníků rozvíjet?

Brian Howard — brianhoward.com

7 důvodů, proč lidé odchází ze služby | 1 min

Které z nich potřebujete u svých zaměstnanců nebo dobrovolníků rozvíjet?

  1. Nebylo jasné, co mám dělat.
  2. Nevěděl jsem, komu jsem vykazatelný.
  3. Nedostal jsem žádný pořádný trénink nebo směr. 
  4. Nikdo mi nikdy neřekl, jestli to dělám dobře. 
  5. Neustále mě žádali, abych dělal více a více, až toho bylo přespříliš. 
  6. Zapomnělo se na mě poté, co jsem začal tuto práci.
  7. Nikdo nikdy nepoděkoval.

Jak můžete nejlépe využít tento zdroj?

  1. Požádejte Ducha Svatého, aby vám dal moudrost a vhled, co z tohoto zdroje použít nebo aplikovat a jak. Pak to proveďte.
  2. Sdílejte tento zdroj s ostatními, o kterých si myslíte, že je toto povzbudí a vybaví.
  3. Přečtěte si tento zdroj s někým — partnerem, kamarády, týmem, dobrovolníky, studenty, rodiči, pastorem — a diskutujte o tom.
  4. Použijte tento zdroj k přípravě jednoho nebo více zamyšlení, kázání, seminářů, workshopů nebo lekce pro skupinku vaší mládeže nebo církve.

https://www.zdrojeprovedouci.cz/blog/7-duvodu-proc-lide-odchazi-ze-sluzby-1-min